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工作服是企业员工的上班所穿的服装代表自己和公司形象。虽然，工作虽然穿起来没有时尚流行服装好看，有的还有一部分人还不合身，但是在工作中您不仅仅是穿着一身工作服，工作服是您和公司的形象和在您工作做中起到保护的作用。
工作服，不但是只是保护作用，它更是企业文化的“时装”，是我们企业形象的一个重要元素。沃尔玛、大众等世界500强跨国公司。在进入大型超市、大型商场，随处可见都是穿着制服和工作服的。像麦当劳和肯德基他们都是同一的工作服装和配饰。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的 企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。
也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业、我们的企业文化，从而认同我们自己的制服、工作服？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。
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