郑州体检代检与找人代检抽血的风险
现在的企业普遍需要进行体检，而为了省时、省力，有些员工会选择将体检代为完成。可是在这里面有两种方式，一种是找人代检，一种是选择郑州体检代检。那么，在HR管理中，这两种方式到底有哪些风险， HR会不会容易被发现呢？

找人代检抽血的风险
对于想要通过找人代检抽血来完成体检的员工，一定要注意有很多的风险。首先，他们无法确保代检者是真正合法的。也就是说，他们不知道这个代检者是否开有合法的检验报告，是否有能力实施检查。

第二，找人代检的时候一般通过内部人脉介绍、朋友介绍来完成。这样做可能会将错误导致工作关系变得尴尬，让代检者因为被怀疑而失去工作机会。

第三，一旦HR意外发现员工进行了找人代检抽血，那么员工与HR的信任关系就会大打折扣，工作效率也会因为缺乏有效的监督而受到影响。

郑州体检代检的风险
选择郑州体检代检也有一些风险，其中最大的风险就是面临无法获得真实报告的风险。这可能会导致员工出现病症而不知道，拖延治疗时间，在症状加重的时候才被发现。

第二，代检公司可能会泄漏员工的信息。如果代检公司不重视保密，那么这些信息可能会落入其他公司或机构的手中，导致员工的隐私遭到侵犯。

最后，如果代检公司并不是一家合法、正规的公司，那么员工很可能花费了冤枉钱，同时还拿不到有效的证明，造成双重损失，如此购买风险甚高，不如放弃这种方式。

HR容易发现郑州体检代检还是找人代检抽血？
无论选择找人代检抽血还是选择郑州体检代检，HR都存在多种方式来发现这些违规行为。

郑州体检代检找人代检抽血HR会容易被发现吗

首先，HR可以通过数据库对比，来查看员工的基本信息与体检报告的一致性，通过匹配到不一样的地方，可以察觉到这些变动的来源，从而揭露出员工找人代检抽血的行为。

其次，HR还可以通过出题的方式，问员工一些体检项目的诊断方式，如果员工没有进行正儿八经的体检，那么他们会无法回答问题，被拆穿也是迟早的事情。

因此，不管是选择郑州体检代检还是找人代检抽血都有其违规的风险存在，并不是一种可取的方式， HR会通过各种方式查找违规行为，造成员工与企业间的信任关系受损。 所以，还是建议在符合正常体检标准的情况下，在正规检查机构完成体检更为可取。