入职体检和福利体检查乙肝两对半吗
1、不需要查乙肝两对半。对于乙肝病毒携带者的就业机会。

2、入职体检要检二对半。入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。

3、建议：按照现在最新的法规，单位入职体检是不查乙肝的。

4、肝功能与乙肝五项指标检查是乙肝的常规检查项目，可以分开查，一般是一齐查。

5、用人单位还不得强行将乙肝表面抗原血清学指标作为体检标准。按照国家卫生部门的规定，已经取消工作体检中的乙肝两对半检查.所以不要太担心。

6、查两对半是看看有没有乙肝病毒，体检当然是要抽血的，一般情况 两对半和肝功能都要查的，所有 公司重点都是看看有没有乙肝的 员工。

一般单位的福利体检里面包括乙肝五项检查的吗
有以下这些：一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压 电测听、肺功能等。内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。心电图；B超。

一般的体检项目包括血压、心率，身高、体重等。内科项目有心、肺的听诊、肝、脾及腹部的触诊，外科检查有皮肤，脊柱、四肢等等。五官科检查有视力，听力，口腔及咽喉和鼻等的检查。

对于常规体检我们都知道，只是普通的体检过程，也就是验血验尿，常规体检不会检查乙肝五项，其主要是检查肝功能，血常规、心电图及胸透这些项目，体检之前要注意不要熬夜及喝酒及过于油腻的食物。

目前普通的入职体检是没有乙肝五项了，需要检查肝功能。所以如果是普通单位的入职体检只要肝功能正常就不会要求你检查乙肝五项的。

起重工明令规定，在入职体检时，不得再检查乙肝两对半，而只检查肝功能中的转氨酶，作为判断肝脏是否存在炎症的依据。为了更好的维护乙肝表面抗原携带者就业的权利，保护患者隐私权，入职体检一律不予进行乙肝检查。

深圳这边公司福利体检会查乙肝吗?
现在体检一般都是要“刷脸”的，不是本人体检，体检中心是不允许这么做的。可能一年一度公司福利体检成了“某些人”走向人生巅峰的绊脚石了。

深圳入职体检乙肝，主要检查乙肝五项、肝功能项目，另外还有胸透、心电图、彩超等项目。

看你们公司的要求，公司没有要求并且不指定医院体检就是不查乙肝，如果指定医院自己取结果估计也不查，如果指定医院结果直接发到公司就有可能查，有的公司会直接告诉你加做乙肝两对半或者乙肝表面抗原。

我是正式员工但公司要求体检检查我是乙肝携带者怎么办
1、这位朋友，你好。你是单位在职职工，检查出有乙肝，单位也是不能辞退你的，因为这不符合劳动法和卫生部的规定。对于查出乙肝，现在应该进一步检查肝功能，乙肝病毒量和肝胆的超声，再根据结果确诊是否需要用药治疗。

2、我们要定时的去产检定期的复查，尽可能的保证自己的身体安全，另外也要进行抗病毒治疗。乙肝病毒携带者，他其实拥有正常的就业权利，所以大家可以放心。

3、没事的，根据国家规定，在医院做入职体检时（除特殊职业如饮食行业，幼托机构等）不能检查乙肝两对半。如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职。

4、所以如果你真的有乙肝的话不如去问问大夫有没有疫苗能稳定住病情或者是公司需要大夫出具什么样的证明才能确定自己可以顺利入职。

5、因此入职体检是不会查乙肝这一项的。但是在入职体检中，会检查肝功能，如果肝功能异常会申请进一步的检查，如果排除甲肝、戊肝，则在治疗后肝功能恢复正常后，可以办理入职手续的。

6、比如职工食堂的全体员工和保育人员等等。对于其他的行业，除了不能去献血外，都可以和普通一样求职、工作和学习，但要加强自我卫生管理。