公务员体检是入职前必须完成的一项重要程序，通过体检可以对应聘者的身体状况进行全面检查，确保其身体健康，能够胜任所担任的岗位。如果体检结果出现问题，可能会影响到应聘者的入职。那么，公务员体检中哪些情况会导致不能入职呢？下面我们来详细了解一下。

一、患有传染性疾病

公务员体检中，如果应聘者患有传染性疾病，如结核病、艾滋病等，那么就会被判定为不符合入职条件。这是因为传染性疾病会对工作环境和其他工作人员造成潜在的威胁，因此对于公务员来说，这是一个非常严重的问题。

二、存在严重的心血管疾病

心血管疾病是指包括心脏病、高血压、冠心病等在内的一系列疾病。如果应聘者在体检中被发现存在严重的心血管疾病，那么也会被认为不符合入职条件。这是因为公务员工作需要具备一定的体力和精神状态，如果存在心血管疾病，会对工作产生不利的影响。

三、存在严重的精神疾病

公务员的工作需要具备一定的心理素质和稳定性，如果应聘者在体检中被发现存在严重的精神疾病，如抑郁症、精神分裂症等，那么也会被判定为不符合入职条件。这是因为精神疾病会对工作产生不利的影响，甚至会影响到公务员的工作效率和工作质量。

四、存在严重的视力或听力问题

公务员需要具备一定的视力和听力，如果应聘者在体检中被发现存在严重的视力或听力问题，那么也会被认为不符合入职条件。这是因为视力和听力对于公务员工作非常重要，如果存在问题，会对工作产生不利的影响。

五、存在其他严重的疾病

除了以上几种情况外，如果应聘者在体检中被发现存在其他严重的疾病，如肝炎、肾病等，也会被判定为不符合入职条件。这是因为这些疾病会对工作产生不利的影响，甚至会威胁到应聘者的生命健康。

总之，公务员体检是入职前必须完成的一项重要程序，通过体检可以对应聘者的身体状况进行全面检查，确保其身体健康，能够胜任所担任的岗位。如果体检结果出现问题，可能会影响到应聘者的入职。因此，应聘者在准备体检前，一定要注意自身的身体状况，尽可能保持健康，避免出现以上情况。